Jedná se o normální chování, nebo už překročilo hranici šikany? Pokud je vám chování kolegy, nadřízeného či klienta natolik nepříjemné, že se bojíte přijít do práce, měli byste se zamyslet. Šikana nabývá rozličných podob a forem. Pojďme se společně podívat na nejčastější z nich.
Nátlaková šikana
Nátlaková šikana znamená takovou šikanu, kdy váš kolega či nadřízený nezvládne nával stresu a jeho náladu si v podobě řevu odnesou všichni okolo. Stát se to samozřejmě může čas od času každému. Problém nastává ve chvíli, kdy se toto chování stane pro daného člověka normou.
Organizační šikana
Jedná se o případ, kdy se sejde nátlaková šikana a korporátní šikana. Trýznitelem je tudíž váš přímý nadřízený nebo někdo další z vedení. Více o bossingu ČtiDoma.cz prozradila i psycholožka Lenka Slavíková působící v CKP Dobřichovice ve článku Bossing: Člověk by se za sebe měl umět postavit.
Korporátní šikana
V případě korporátní šikany se vedení tváří, že zákoník práce je pouze módním doplňkem. Čekají vás tudíž nikdy neproplacené přesčasy. Budete se bát onemocnět, abyste nepřišli o práci. Samozřejmě, že "budete odejiti" takovým způsobem, aby bylo nemožné domáhat se odstupného.
Klientská šikana
Když už neblázní váš nadřízený nebo kolega, objeví se poblázněný klient. Typicky se jedná o případy, kdy učitel je šikanován žáky a jejich rodiči. Zdravotní sestry zase schytávají čočku od pacientů a jejich rodiných příslušníků apod.
Sériová šikana
V tomto případě se váš kolega či nadřízený soustředí vždy na jednu jedinou osobu, kterou intenzivně šikanuje. Jakmile oběť nátlak nevydrží a práci opustí, najde si jiného obětního beránka.
